相続・事業承継コラム - 2012-08-06
最近の事業承継事情 その２
企業の後継者不足は深刻です。子供がいない、子供がいても引き継げない、引き継がないという状況があり、廃業を余儀なくされています。
勿論、M&AやMBOなどの手法により廃業を免れることもあります。
いずれにせよ企業の永続性を確保することは大変難しい問題です。
なぜなら関連当事者（家族含む）のみならず取引先やお客様がいるからです。
経営陣の背負う社会的責任は軽くはありません。
宮原 洋史
ブログ TOP
経営コラム 2026-09-16
２．稼いだ粗利を残すのは「固定費の軽さ」 前回は、粗利の厚さを決めるのは価格ではなく原価率だというお話をしました。 しか ...
経営コラム 2026-09-12
キーエンスは、平均年収の高さでたびたび話題にのぼる会社です。 なぜあれだけの給与を払えるのか。 答えはシンプルで、粗利が厚く、それを食い ...
経営コラム 2026-09-11
４月に入社いたしました、有働と申します。今回のブログでは私自身が入社して驚いた、身近な消費税にまつわることを記事にしたいと思 ...
人事労務コラム 2026-08-07
はじめまして、こんにちは。今年の4月に入社いたしました、森岡と申します。今回が初めてのブログ投稿となります。よろしくお願いいたします。 ...
経営コラム 2026-08-05
かつて「会社の寿命３０年説」が語られたが、技術革新やグローバル競争、消費行動の変化が加速した現在、企業の平均寿命はさらに短くなっている。上場 ...
