会社概要

About

経営に関すること、
なんでもご相談ください。

経営計画書作成から会計・税務、相続・遺言・信託・事業承継、業務代行、人事労務、人材派遣・紹介まで。お客様のニーズに合わせたプランをご提案します。金融機関や、弁護士、司法書士、社会保険労務士、弁理士など業種の専門家とパートナー提携。専門家ネットワークでどんなご依頼にも対応します。公認会計士1名、税理士3名、ファイナンシャルプランナー4名、従業員約50名が在籍しております。

九州を中心に累計1,000件以上の実績
私たちの得意分野はクリニック、病院、介護施設等の開業、
及び事業承継サポートです。

クリニックを開業したい方

開業時立地診断、事業計画書、スタッフ採用・教育などのプランがあり、これからクリニックを開設しようとされる方への手厚いサポートが可能です。

相続・事業承継をお考えの方

今ある経営資源を次世代へ…親族への承継、第三者への譲渡、企業価値・事業価値算定など様々なケースに対応し、バトンタッチをスムーズに行うために支援を致します。

グループ概要

組織川庄会計グループ
代表者川庄 康夫
所在地〒810-0012
福岡市中央区白金1-4-10 SUNSHINE C-PAK
代表連絡先TEL 092-524-6556 / 
FAX 092-524-7003

川庄公認会計士事務所
KAWASHO AUTHORIZE ACCOUNTANT OFFICE
TEL:092-524-6556 / FAX:092-524-7003

株式会社クリエイティブ マネージメント コンサルタンツ
Creative management consultants CO.,LTD
TEL:092-524-6770 / FAX:092-524-6770

株式会社KS人事研究所
KawaSho Jinji Kenkyusyo CO.,LTD
TEL:092-524-7117 / FAX:092-524-7003

一般社団法人福岡相続相談センター
TEL:092-524-6368 / FAX:092-524-7003
フリーダイヤル 0120-459-081

Fit-Staff
フィットスタッフ
TEL:0120-084-210

福岡経理代行センター
TEL:092-524-6770 / FAX:092-524-7003
フリーダイヤル 0120-055-085

沿革

昭和56年01月川庄公認会計士事務所 開業
昭和62年12月株式会社クリエイティブ マネージメント コンサルタンツ 設立
平成05年02月株式会社 福岡県人事研究所(現KS人事研究所) 設立
平成17年04月株式会社KS人事研究所へ商号変更
平成18年01月株式会社クリエイティブ・マネージメント・コンサルタンツ 一般労働者派遣事業許可取得
平成18年02月株式会社クリエイティブ・マネージメント・コンサルタンツ 有料職業紹介事業許可取得
平成18年10月株式会社KS人事研究所 有料職業紹介事業許可取得
平成25年07月一般社団法人高齢者支援協議会(現一般社団法人福岡相続相談センター)設立
平成29年02月一般社団法人福岡相続相談センターへ商号変更

経営理念

経営目標

私たちは、お客様や様々な取引先に、感動を与え、心から感謝されるような仕事をします。また、自らもすべてのことに感動し、感謝するよう心がけます。 そして、そのために次のことを考え、改善のための努力を続けていきます。
  • 何事も「やってみよう」と前向きに取り組みます。
  • 自らが時代の変化に適応します。
  • コンサルティング(=顧客と共に考える)に努めます。
  • 常に生産向上(効率化)に取り組みます。

代表者挨拶

当グループは創業40年の歴史を持ち、約830社の個人事業主様・企業様とお付き合いしています。

川庄公認会計事務所を主軸に、MAS監査、M&A及び人材派遣紹介を手掛ける(株)クリエイティブ・マネージメント・コンサルタンツ、企業の総務や経理の代行業務を行う福岡経理代行センター、そして就業規則などの人事労務関係のコンサルティングを行う(株)KS人事研究所で一体となって顧問先の経営サポートを行なっている他、相続や事業承継の相談を受け付ける(一社)福岡相続相談センターにも出資しています。

私は週刊誌でとある公認会計士の活躍が特集されている記事を読んで公認会計士を目指すこととなりました。公認会計士というと会社に閉じこもってデスクワークを行うイメージでしたが、全国各地を飛び回って、さまざまな企業と仕事をすることに憧れました。その後、明治大学に進学し、卒業後の1973年に公認会計士試験に合格。1980年まで東京の監査法人サンワ事務所と監査法人トーマツに勤務し、1981年独立開業しました。開業当初より「頼まれたことを決して断らない」「経営コンサルティングの視点を大事にする」ことをモットーとしてきました。『感動・感謝』を社訓として掲げ、公認会計士、税理士の仕事の枠組みを越えて、さまざまな業種の顧問先の経営サポートを行うため士業のネットワークを構築し、顧問先と共に考え、課題を解決してきました。

今後、税務会計業界は規制緩和による外資の進出やICT導入などの荒波で変革を迫られることになります。その厳しい時代を生き残るための付加価値として、経営コンサルティングの視点は必須です。人材育成と設備投資にはコストを厭わず力を入れるよう心掛けています。

川庄会計グループ公認会計士・税理士 川庄 康夫

ありがとうカード

「感動・感謝」を経営理念とする川庄会計グループでは、同じ職場で働く社員同士が、感謝の気持ちを「ありがとうカード」というカードに書いて渡すというルールがあります。 職場で仕事をしていると、必ず誰か周囲の人の助けを借りることがあります。また、会社には、「縁の下の力持ち」的役割をしてくれている社員が必ずいます。 けれど「ありがとう」という言葉を改めて伝えるのは恥ずかしかったり、また時期を逸してしまったりと、思っている感謝の量の半分も伝えられていないというのが現状ではないでしょうか。 そんなとき、「ありがとう」の気持ちを、カードに書いて伝えるというのが、「ありがとう」カードのルールです。
  • ○○について教えてくださってありがとうございます
  • ○○の本を貸してくれてありがとう
  • 高いところの○○を取ってくださってありがとうございます
  • ゴミ出し手伝ってくれてありがとう
  • 虫を退治してくれてありがとう
  • 資料発送、手伝ってくれてありがとう
  • 不在のとき代わりにお客さんの対応をしてくれてありがとう etc...
また、管理職クラスは、「自分が何かしてもらって助かったこと」という視点にとどまることなく、「会社のためにがんばってくれている社員」「みんなのためにがんばってくれている社員」に対して感謝の気持ちを伝えることを心がけています。 なお、1ヶ月ごとにカードを最も多く書いた社員は代表の川庄から表彰され、1年間でカードを最も多くもらった社員には表彰と賞品が与えられることになっています。
092-524-6556
営業時間 9:00〜17:00