セミナー参加者の声

2014年2月 5日 水曜日

「採用・面接の極意」セミナーを開催しました。

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1月30日(木)「人事コンサルタントが明かす!!採用・面接の極意」セミナーを開催しました。
弊社が行っている採用代行コンサルの中で蓄積した、「欲しい"人財"を採用し、"問題社員"を入れない」ためのノウハウを、人事コンサルタントの高田がお伝えさせていただきました。
 他事業所と差別化できる効果的な求人掲載方法や、応募者の本音を引き出す面接の仕方、採用後のトラブルを防止するための法的知識などをわかりやすくレクチャーしました。
また講義の中で、採用時に使える書式を10種類以上提供させていただきました。

 参加者の方からは
『新入社員、パート社員採用時の今までの面接方法の再確認ができ、今後の採用活動に十分活かせる内容だった。』
『事業主側も従業員側も"長期的にお互いが幸せになれるか?"ということを一番に考えなければならないと自覚した。』
『具体的な事例や、配布された資料や書式がおおいに参考になった。』
『今までクローズ質問ばかりしていたことに気づいた。今後はオープン質問で、応募者から話を引き出すことのできる面接を行いたい。』
...等の嬉しいお声をいただきました。ご参加いただきました皆様、ありがとうございました。

株式会社KS人事研究所では、人事・労務に役立つ各種セミナーを随時開催しています。是非HPもご覧下さい。
↓↓↓↓↓
http://www.ksj-k.co.jp/180/

川庄会計グループ ㈱KS人事研究所 野中 佐知子


 

投稿者 川庄公認会計士事務所 | 記事URL

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